Arbeitsrecht
- Wann muss ich meinen Arbeitgeber oder meine Arbeitgeberin über meine Schwangerschaft informieren?
- Muss ich in der Probezeit offenlegen, dass ich schwanger bin?
- Wann beginnt der Mutterschutz?
- Erhalte ich auch dann weiterhin meinen Lohn, wenn ich meinem Arbeitsplatz wegen der Geburt fernbleibe?
- Wann muss der Kindesvater bekannt geben, dass er in Karenz gehen will?
Solche und weitere Fragen stellen sich werdende Mütter und Eltern oft in Zusammenhang mit ihrer bisherigen Erwerbstätigkeit.
Informationen zu häufig gestellten arbeitsrechtlichen Fragen entnehmen Sie unserer Linksammlung. Wenn Sie darüber hinaus spezielle Fragen zu Ihrer arbeitsrechtlichen Situation haben, wenden Sie sich bitte direkt an die Arbeiterkammer Vorarlberg.
Erwerbsarbeit
- Meldepflicht beim Arbeitgeber (Seite 11)
- Formen von Beschäftigungsverboten
- Kündigungs- und Entlassungsschutz
- Austritt aus dem Arbeitsverhältnis
Karenzteilung zwischen den Eltern/Väterkarenz
Unterschiedliche Meldefristen für Mütter und Väter



